职位描述
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历
2、至少2年以上人力资源等相关工作经验
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：一周六天班，早上八点二十到下午五点

  徐州易就业安全提醒

1.求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报； 2.兼职加QQ联系的，需谨慎、注意； 3.淘宝刷单，网络代购都为骗子； 4.任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报； 5.网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要加倍注意； 6.电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的都是骗子； 7.应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同情况等 我要举报 >